新北市政府警察局性騷擾防治申訴措施 (2015/08/24)
 

壹、依據

兩性工作平等法第十二條及性騷擾防治法第二條各款。

貳、目的

採行適當措施,建立友善之工作環境,提升性別平權觀念,保護員工及在本局接受服務之人員不受性騷擾之威脅,並設置專線電話、傳真、專用信箱或電子信箱等申訴(以督察室現有之各線警用、自動電話及信箱)及建言管道。            

參、申訴、調查及處理機制

  • 性騷擾事件之申訴,被害人或其法定代理人、委任代理人除可依相關法律請求協助外,並得向申調小組提出申訴。前述申訴,屬性騷擾防治法規範之性騷擾事件者,申訴期間為1年。
  • 本局處理性騷擾案件之申訴電話:(02)80725454轉2032、2033;傳真:(02)22727582;電子郵件:tcp2032@ntpd.gov.tw 。
  • 本局為受理性騷擾申訴及調查案件,設性騷擾申訴調查小組(並由督察室負責受理員警(工)申訴案件)。受理申訴案件後,於7日內指派3人以上之委員組成專案小組進行調查,必要時,得請求相關機關(單位)協助。
  • 申訴人於申訴調查小組作成決議前,得以書面撤回其申訴。

肆、懲處

  • 性騷擾案件已進入司法程序或已移送監察院調查或公務員懲戒委員會審議者,申訴調查小組得決議暫緩調查及審議。
  • 申調小組對決議成立之性騷擾員工,應依警察人員管理條例及警察人員獎懲標準表等相關規定,視其情節作成申誡、記過、記大過及免職等處分之建議。
  • 如經證實有誣告之事實者,亦應對申訴人為適當之懲處建議。若性騷擾或誣告之事實,涉及刑事責任,且非屬告訴乃論之罪者,應簽報局長核定移送司法機關處理。
  • 本局督察室對於性騷擾申訴案件應採取事後追蹤、考核及監督,確保申訴決定有效執行,並避免有相同事件或報復情事之發生。

伍、注意事項

  • 性騷擾案件之調查以不公開方式為之,並保護當事人之隱私及其他人格法益。
  • 當事人有輔導、醫療等需要者,得協助轉介至專業輔導或醫療機構。
  • 申訴案件逾期未完成調查或當事人不服其調查結果者,得分別依下列程序提出救濟:
  • 屬兩性工作平等法規範之性騷擾事件,當事人對申訴案之決議有異議者,得於審議決議送達之次日起10日內提出申覆。
  • 屬性騷擾防治法規範之性騷擾事件,逾期未完成調查或當事人不服其調查結果者,當事人得於期限屆滿或調查結果通知到達之次日起30日內,向新北市政府提出再申訴。
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